Arbeid en tewerkstelling

Louis Lippens

Postdoctoraal onderzoeker gefinancierd door Fonds Wetenschappelijk Onderzoek – Vlaanderen.

Louise Devos

Doctoraatsonderzoeker arbeidseconomie / 2023 – nu

Mark Maldeghem

Nicky Dries

Hoogleraar Organisatiegedrag aan faculteit Economie van de KU Leuven

Olivia Janssens

Als founder van United Talent ben ik actief als executive recruiter en carrièrementor, gespecialiseerd in de arbeidsmarktpositie van 50+ professionals en senior leiders in sales, marketing en HR. / Ik begeleid ervaren managers en executives in hun strategische herpositionering, met bijzondere aandacht voor zichtbaarheid, waardepropositie en duurzame loopbaanontwikkeling. Daarbij werk ik rond de impact van digitale selectieprocessen en ATS-systemen, die ervaren talent vaak onbedoeld filteren. / Naast opiniëring en publicaties rond senior talent en leeftijdsbewust HR-beleid, zet ik concrete initiatieven op en werk ik praktisch met professionals en organisaties aan duurzame oplossingen. Jaarlijks begeleid ik meerdere 50+ en 60+ professionals opnieuw naar een relevante positie op de arbeidsmarkt. / Daarnaast werk ik jaarlijks met studentengroepen rond thema’s zoals generatiebewust samenwerken, arbeidsmarktperceptie en inclusieve talentstrategieën. Zo vergroot ik al vanaf de start van hun loopbaan het bewustzijn bij Gen Z en millennials en betrek ik hen actief in het gesprek over duurzame en leeftijdsinclusieve arbeidsmarkten. / Mijn expertise situeert zich op het snijvlak van arbeidsmarkt, leiderschap en generatie- en leeftijdsbewust talentbeleid.

Peter De Buck

Co-Founder & Partner in Connecting-Expertise, Lancr & Dibbs. Verantwoordelijk voor day-to-day management, visie, partnerships, sales & marketing. / www.dibbs.be (studentencommunity) / www.connecting-expertise.com (Inhuur en beheerplatform voor externe werkkrachten) / www.lancr.eu (freelance talentpools)

Raphael Nolens

Promotor Studio Digitaal https://www.studiodigitaal.eu/ / Promotor Duaal Digitaal https://duaaldigitaal.be/ / Founder Altdoo https://altdoo.com/ / meer details: / https://www.linkedin.com/in/nolens/

Sam Desiere

FWO postdoctoraal onderzoeker, Vakgroep Economie, UGent

Sana Sellami

Strateeg & inclusieexpert

Sara Cauwenbergh

Data en trends omtrent de arbeidsmarkt verzamelen

Saskia Van Uffelen

Nationale Coalitie voor Digitale Vaardigheden & Banen voor België. In deze rol richt ze zich op het bekwamen/omscholen van alle talenten om de activering van iedereen in de veranderende arbeidsmarkt in de toekomst (www.DigiSkillsBelgium.be) te maximaliseren. / Voor Agoria (Federatie van de technologiebedrijven) leidt ze het BeTheChange-programma dat leidt tot een talenttransitie in een duurzame wereld. / Als manager hou ik de menselijke kant van samenwerken in een bedrijf scherp in de gaten. Ik focus sterk op het verzekeren van de synergieën tussen de verschillende generaties die aanwezig zijn op de werkvloer. / In interviews, opiniestukken en mijn boek ‘Iedereen Baas! – Tous Patron!’ stimuleer ik mijn collega’s om daar ook meer aandacht aan te besteden. / De wereld, onze samenleving, verandert en schreeuwt om een nieuw model. We leven in een digitaal tijdperk, waar alles en iedereen met elkaar verbonden is, waar concurrentie niet meer uit de sector komt en klanten, gebruikers en burgers aan het stuur zitten. Data is goud en delen is het nieuwe hebben. Durf mee te bouwen aan een nieuwe bedrijfswereld, met een balans tussen resultaat op korte en lange termijn. Maar durf net zo goed te helpen een andere samenleving op te bouwen door persoonlijke levenskeuzes - een samenleving die klaar is voor de volgende generatie. / ‘Durf voor morgen’, de titel van laatste boek. / Als rolmodel mocht ik verschillende onderscheidingen ontvangen

Sharon Cobert

Sofie Jacobs

Professor Human Resources Management (HRM) & Creatieve Industrie bij Antwerp Management School / Lecturer bij Universiteit Antwerpen

Sonja Teughels

Als senior adviseur op het kenniscentrum van Voka, volg ik voornamelijk het Vlaamse arbeidsmarktbeleid op, dit door middel van sociaal overleg in de SERV, VESOC en de beheersmandaten in o.a. de raad van bestuur van VDAB. Intern verzorg ik de coördinatie over diverse socio-economische dossiers en vorm hiermee de schakel tussen enerzijds de Gedelegeerd Bestuurder en anderzijds de diverse adviseurs van het kenniscentrum e onze lokale Kamers van Koophandel.

Stan De Spiegelaere

Stijn Baert

Professor arbeidseconomie.

Tiene Holvoet

Ik begeleid als zelfstandig consulent bedrijven en organisaties in hun beleid naar inclusie d.m.v. een actieplan dat wordt opgesteld i.s.m. personeel. / Een gastcollege, workshop of motivational speech over het belang van inclusie in de werkomgeving en de samenleving, en de rol van 'equity' (rechtvaardigheid, fairness) op zowel interpersoonlijk als structureel vlak, geven me een energieboost. / Onder het motto "ik heb het nog nooit gedaan, maar ik denk dat ik het wel kan": modereren van debatten rond DEI-thema's.

Tine Claes

Beleidsmedewerker werk en sociale economie & projectcoördinator Sterk Vrouwenwerk - Netwerk tegen Armoede

Tomas DE MEYER

Veerle Lerut

International Employment Expert

Veerle Miranda

Head of the Youth Employment and Social Policies Unit, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs, OECD/OESO

Véronique Verheyen

Vickie Dekocker

Wendy Nicol

Manager dienst Inclusie (Actiris)